星空,星空体育,星空体育官网,星空体育app,星空体育网页版,星空捕鱼,星空体育app下载,星空体育官网,星空体育下载,星空电竞,星空体育入口,星空体育注册网址,星空体育注册链接,星空APP下载根据公告，本次员工持股计划参与对象包括公司职工监事王珍、唐梅及高级管理人员李柯、廉玉波、何龙、刘焕明、罗红斌、王传方、任林、王杰、 何志奇、周亚琳、杨冬生、李黔共14人，上述14位高管合计拟分配份额占比7%，其它员工不超过11986人，拟分配份额占比93%。公告显示，在回购股份价格不超过人民币300元/股的条件下，按回购金额上限人民币18.5亿元测算，比亚迪预计回购股份数量不低于616.67万股，约占公司目前已发行总股本的0.212%；按回购金额下限人民币18亿元测算，预计回购股份数量不低于600万股，约占公司目前已发行总股本的0.206%，具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。

　　换句话说，员工只要能够完成比亚迪规定的业绩目标，便可无偿获得公司股票，但是比亚迪设置的三个解锁期还是具备很大的挑战性。数据显示，2017年-2020年比亚迪营业收入同比增长分别为2.36%、22.79%、-1.78%、22.59%，2021年比亚迪实现营业收入同比增长38.02%至2161.42亿元，由此计算，2022年比亚迪需要实现营业收入不低于2809.85亿元才能完成第一个解锁目标。对此，比亚迪表示，业绩考核指标的设置具有挑战性，能够充分传达公司对未来业绩增长的愿景，有利于提升员工的工作热情以及责任感和归属感，形成公司、股东和员工利益相互促进的正向联动，从而推动公司发展目标得以可靠地实现。与此同时，比亚迪明确表示，若公司业绩考核指标均达成，则本员工持股计划每期对应的标的股票权益均可解锁。若某一解锁期对应的公司业绩考核指标未达成，则该解锁期对应的标的股票权益不得解锁。