星空体育官网

　　星空体育,星空体育官网,星空体育网页版,星空体育app下载,星空体育入口,星空体育网址,星空体育注册网址,星空APP下载,世界杯,2026世界杯

　　广州市狮捷企业管理咨询服务有限公司招聘工作人员2名（会计岗位1名、业务岗位1名），报名时间为2026年5月13日-5月20日。

　　根据公司发展规划及工作需要，经公司行政办公联席会议研究决定，拟采取公开招聘的方式招聘工作人员2名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

　　2.具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（4）近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

　　（7）参与公司预算、核算绩效管理工作，跟踪预算执行情况，为公司提供准确的财务数据支持和决策建议；

　　（1）学历学位：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计从业资格证书（或初级及以上会计专业技术资格证书）。

　　（2）工作经验：具有3年及以上企业会计工作经验，熟悉国家会计法、会计制度、准则等，会计理论基础扎实，熟悉会计基础工作，能够独立完成企业全盘账务处理、财务报表编制、纳税申报等工作。

　　（3）专业技能：熟练掌握财务软件（金蝶）及Office办公软件的操作，具备良好的财务分析能力和文字表达能力。

　　（4）其他要求：有国企工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽上述要求。

　　（1）负责土地开发、资产盘活、文旅等项目前期研究工作，积极拓展公司各类业务，编制可行性实施方案，推动项目获取及合作落地。

　　（2）工作经验：具有3年及以上工作经验，熟悉土地开发、国土规划等业务，有文旅项目开发运营经验者优先。

　　（4）其他要求：有国企工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽上述要求。

　　本次公开招聘工作将严格执行公司选拔任用干部的原则、条件和工作程序，发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施，确保选拔过程规范有序、公平公正。

　　采取网上报名的方式，将报名材料打包压缩发送至指定邮箱（邮箱地址：slzzgs﹫/span>

　　）。邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

　　2. 报名材料：本人近期大一寸免冠彩色照片、毕业证、学位证、身份证、户口本（首页和本人页）、专业资格证书以及《广州狮捷企业管理咨询服务有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件）等相关证明材料的扫描件。

　　3. 资格审查：公开招聘工作组将对应聘人员提交的材料进行资格审查，重点审查其是否符合招聘岗位的基本条件和专业资格条件。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。审查通过者将通过电话或邮件方式通知参加面试，审查未通过者不再另行通知。

　　1. 面试形式：采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘职位相匹配性。

　　2. 面试时间和地点：另行通知，应聘人员需携带本人有效身份证原件参加面试。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检与人选。

　　1. 体检：由公司统一组织到指定医院进行，体检费用由应聘人员个人承担。如有体检不合格者，取消其聘用资格，并按总成绩从高到低依次递补。

　　2. 考察：招聘工作组将对体检合格人员开展背景调查（包括原单位工作表现、学历学位鉴定、证书真伪核查、无犯罪记录证明等），考察方式涵盖查阅档案、与被考察人面谈等。若考察不合格，将取消其聘用资格，并按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　1. 公示：将拟聘用人员的基本情况在公司内部公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　2. 聘用：公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由公司与拟聘用人员签订劳动合同，新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，必须服从工作安排。

　　本次招聘出现递补情况时，可从该岗位同一招聘要求下面试成绩合格的候选人中，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　工资待遇实行岗位工资制，根据应聘者的岗位、工龄、学历、专业资格、个人考核奖金及公司整体经营效益（激励薪酬）等因素综合构成，范围在9万/年（税前，含五险一金公司及个人缴纳部分）。

　　✌附件：广州狮捷企业管理咨询服务有限公司2026年公开招聘工作人员报名表

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝广州招聘】，关注后回复【国企】，即可直接获取公告原文，以及了解广州各国企岗位最新招聘信息，相关内容将持续更新。

　　广州花都城投大地建设咨询有限公司招聘项目用工工程监理员7名，招标代理技术岗1名，报名时间为2026年5月11日-2026年5月18日。

　　中国铁路广州局集团2026年招聘普通高校毕业生报名需上传身份证、学历证明、成绩单、体检报告等材料。

　　中国铁路广州局集团2026年招聘普通高校毕业生要求2025年或2026年毕业，全日制本科及以上学历。

　　中国铁路广州局集团2026年招聘普通高校毕业生111人采取网络公开报名，报名时间5月13日至20日。

　　中国铁路广州局集团2026年招聘普通高校毕业生111人，报名时间5月13日至20日。

　　广州花山侨韵文旅产业投资有限公司面向社会公开招聘优秀人才（视频运营设计1名），报名时间为2026年4月28日-2026年5月7日。

　　广东省铁路建设投资集团有限公司面向集团系统内外部公开招聘一批岗位，发布于2026年4月24日，招满即止。

　　广东省城际轨道交通运营有限公司公开招聘一批生产岗位，包括客运主任、站长/副站长等，发布于2026年4月24日，招满即止。

　　南方联合产权交易中心有限责任公司面向社会诚聘相关领域人才（工程项目交易部业务岗1人），报名截止时间为2026年5月18日。

　　汇总广州事业单位、世界500强、央企国企、高新技术企业、社工机构招聘信息发布网址，轻松查阅最新消息！

　　广东省国资委是省政府直属特设机构，截至2020年末，广东国资监管企业资产总额达到115,558.44亿元，招聘信息官网见正文！

　　广州央企国企、上市公司、高新技术企业招聘中，通过本文可以直达招聘公告、报名入口、了解最新岗位和招聘要求。

　　【导语】：广州市狮捷企业管理咨询服务有限公司招聘工作人员2名（会计岗位1名、业务岗位1名），报名时间为2026年5月13日-5月20日。

　　根据公司发展规划及工作需要，经公司行政办公联席会议研究决定，拟采取公开招聘的方式招聘工作人员2名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

　　2.具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（4）近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

　　（7）参与公司预算、核算绩效管理工作，跟踪预算执行情况，为公司提供准确的财务数据支持和决策建议；

　　（1）学历学位：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计从业资格证书（或初级及以上会计专业技术资格证书）。

　　（2）工作经验：具有3年及以上企业会计工作经验，熟悉国家会计法、会计制度、准则等，会计理论基础扎实，熟悉会计基础工作，能够独立完成企业全盘账务处理、财务报表编制、纳税申报等工作。

　　（3）专业技能：熟练掌握财务软件（金蝶）及Office办公软件的操作，具备良好的财务分析能力和文字表达能力。

　　（4）其他要求：有国企工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽上述要求。

　　（1）负责土地开发、资产盘活、文旅等项目前期研究工作，积极拓展公司各类业务，编制可行性实施方案，推动项目获取及合作落地。

　　（2）工作经验：具有3年及以上工作经验，熟悉土地开发、国土规划等业务，有文旅项目开发运营经验者优先。

　　（4）其他要求：有国企工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽上述要求。

　　本次公开招聘工作将严格执行公司选拔任用干部的原则、条件和工作程序，发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施，确保选拔过程规范有序、公平公正。

　　采取网上报名的方式，将报名材料打包压缩发送至指定邮箱（邮箱地址：slzzgs﹫/span>

　　）。邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

　　2. 报名材料：本人近期大一寸免冠彩色照片、毕业证、学位证、身份证、户口本（首页和本人页）、专业资格证书以及《广州狮捷企业管理咨询服务有限公司2026年公开招聘工作人员报名表》（附件）等相关证明材料的扫描件。

　　3. 资格审查：公开招聘工作组将对应聘人员提交的材料进行资格审查，重点审查其是否符合招聘岗位的基本条件和专业资格条件。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。审查通过者将通过电话或邮件方式通知参加面试，审查未通过者不再另行通知。

　　1. 面试形式：采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘职位相匹配性。

　　2. 面试时间和地点：另行通知，应聘人员需携带本人有效身份证原件参加面试。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检与人选。

　　1. 体检：由公司统一组织到指定医院进行，体检费用由应聘人员个人承担。如有体检不合格者，取消其聘用资格，并按总成绩从高到低依次递补。

　　2. 考察：招聘工作组将对体检合格人员开展背景调查（包括原单位工作表现、学历学位鉴定、证书真伪核查、无犯罪记录证明等），考察方式涵盖查阅档案、与被考察人面谈等。若考察不合格，将取消其聘用资格，并按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　1. 公示：将拟聘用人员的基本情况在公司内部公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　2. 聘用：公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由公司与拟聘用人员签订劳动合同，新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用后，必须服从工作安排。

　　本次招聘出现递补情况时，可从该岗位同一招聘要求下面试成绩合格的候选人中，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　工资待遇实行岗位工资制，根据应聘者的岗位、工龄、学历、专业资格、个人考核奖金及公司整体经营效益（激励薪酬）等因素综合构成，范围在9万/年（税前，含五险一金公司及个人缴纳部分）。

　　✌附件：广州狮捷企业管理咨询服务有限公司2026年公开招聘工作人员报名表